LES ENFANTS À BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS PEUVENT ATTENDRE…
Depuis plusieurs années, la SPG dénonce le manque de postes dont souffre une école qui n’est malheureusement plus à la hauteur de ses ambitions.
PLUS DE POSTES POUR UNE éCOLE VRAIMENT INCLUSIVE !
Communiqué de presse · Jeudi 23 juin 2022 Depuis plusieurs années, la SPG dénonce le manque de postes dont souffre une école qui n’est malheureusement plus à la hauteur de ses ambitions. La SPG partage ce jour, à travers le courrier annexé, avec le Conseil...
POUR UN SERVICE DE REMPLACEMENT AU SERVICE DES ENSEIGNANT·ES
Résolution adoptée en AD le 09.06.2022
Boycott de la saisie des résultats des épreuves cantonales
Participez au boycott de la saisie des résultats des épreuves cantonales !
Résolution CO22
N’oubliez pas de voter !
ECOLE DEHORS SAMEDI 09.04.2022
La SPG remercie Mmes Aref-Moor et Guillaume-Gentil pour leur partage sur l’école en extérieur qui a eu lieu samedi 09.04.2022 au Bois de la Bâtie. La météo étant clémente, la formation a pu se dérouler dans de très sympathiques conditions...
Journée du 8 mars 2022
8 mars 2022
Journée internationale des luttes féministes
grevefeministe-ge.ch
#greve #luttes #mobilisation #societepedagogiquegenevoise
AVS 21 : J’AI MAL À MON SALAIRE, À MON TEMPS PARTIEL ET À MA RENTE DE FEMME
Bis repetita …
Le 17 décembre 2021, le Parlement adopte la réforme AVS 21. Dans le but « d’assurer l’équilibre financier de l’AVS » et « de maintenir le niveau des prestations de l’AVS ». Cette réforme prévoit entre autres une « harmonisation » de l’âge de référence entre hommes et femmes, en relevant l’âge de la retraite de ces dernières à 65 ans, une « incitation » à poursuivre l’activité lucrative après 65 ans en introduisant une flexibilisation du départ à la retraite jusqu’à 70 ans et un financement additionnel par le biais de la TVA.