Société Pédagogique Genevoise

Association professionnelle et syndicat des professionnel·les de l’école primaire genevoise, la Société Pédagogique Genevoise (SPG) s’engage depuis 150 ans pour la défense d’une école et d’une éducation de qualité au bénéfice de toutes et tous.

ACTUALITÉS

On joue les Prolongations ! Vous avez jusqu’au 15 juin pour participer !

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pour une école genevoise de qualité pour toutes et tous!

 

FAUT-IL ENCORE FAIRE LA GRÈVE FÉMINISTE EN 2023 ?

FAUT-IL ENCORE FAIRE LA GRÈVE FÉMINISTE EN 2023 ?

S’il est une chose qu’il convient de souligner, c’est l’important travail effectué ces dernières années par les féministes pour donner de l’intelligibilité aux violences sexistes et sexuelles. Elles ont su mettre en évidence le système qui oppresse les femmes tous les jours, partout dans le monde. L’oppression des femmes se distingue par sa polymorphie et ses formes peuvent varier d’un pays à l’autre. Nonobstant, l’anthropologue Rita Laura Segato définit le patriarcat, ou les relations de genre fondées sur l’inégalité, comme « la structure politique la plus archaïque et la plus persistante de l’humanité ».

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Mille emplois: la gauche répond
A l’occasion d’une action devant l’Office cantonal de l’emploi, la gauche a répondu aux arguments de la droite contre l’initiative «Mille emplois».

Hier en début d’après-midi, des centaines de bouteilles rouges ou vertes étaient alignées devant l’Office cantonal de l’emploi, à Montbrillant. Elles symbolisaient autant de postes de travail qui pourraient être créés dans le domaine du soin à la personne et de la transition écologique si l’initiative dite «Mille emplois» était acceptée le 18 juin prochain par les Genevois·es.
A lire sur: lecourrier.ch/2023/06/06/mille-emplois-la-gauche-repond/
Le Courrier, MARDI 6 JUIN 2023 CHRISTIANE PASTEUR

#societepedagogiquegenevoise #societepedagogique #grèveféministe #Grève #grève #grevefeministe
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Mille emplois: la gauche répond
A l’occasion d’une action devant l’Office cantonal de l’emploi, la gauche a répondu aux arguments de la droite contre l’initiative «Mille emplois».

Hier en début d’après-midi, des centaines de bouteilles rouges ou vertes étaient alignées devant l’Office cantonal de l’emploi, à Montbrillant. Elles symbolisaient autant de postes de travail qui pourraient être créés dans le domaine du soin à la personne et de la transition écologique si l’initiative dite «Mille emplois» était acceptée le 18 juin prochain par les Genevois·es.
A lire sur: https://lecourrier.ch/2023/06/06/mille-emplois-la-gauche-repond/
Le Courrier,  MARDI 6 JUIN 2023 CHRISTIANE PASTEUR

 #societepedagogiquegenevoise #societepedagogique #grèveféministe #Grève #grève #grevefeministe

✊✊✊14 juin, un mouvement de fond
Dans un peu plus d’une semaine, les femmes redescendront dans la rue, réitérant la mobilisation lancée en 1991 et renouvelée en 2019 avec le succès que l’on sait. Les raisons ne manquent (toujours) pas: citons la baisse prévue des pensions de retraite, les violences sexuelles et domestiques (fin mai, huit féminicides avaient déjà endeuillé la Suisse) ou l’inégalité de salaire persistante, tout cela sur fond de récente augmentation de l’âge de la retraite des femmes au nom d’une «égalité» de façade bien difficile à démontrer.
A lire en entiers sur: lecourrier.ch/2023/06/04/14-juin-un-mouvement-de-fond/
LE COURRIER, DIMANCHE 4 JUIN 2023 PAR DOMINIQUE HARTMANN #LeCourrier
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✊✊✊14 juin, un mouvement de fond
Dans un peu plus d’une semaine, les femmes redescendront dans la rue, réitérant la mobilisation lancée en 1991 et renouvelée en 2019 avec le succès que l’on sait. Les raisons ne manquent (toujours) pas: citons la baisse prévue des pensions de retraite, les violences sexuelles et domestiques (fin mai, huit féminicides avaient déjà endeuillé la Suisse) ou l’inégalité de salaire persistante, tout cela sur fond de récente augmentation de l’âge de la retraite des femmes au nom d’une «égalité» de façade bien difficile à démontrer.
A lire en entiers sur: https://lecourrier.ch/2023/06/04/14-juin-un-mouvement-de-fond/
LE COURRIER, DIMANCHE 4 JUIN 2023 PAR DOMINIQUE HARTMANN #LeCourrier

Pourquoi voter OUI à cette initiative ? Toutes les explications dans cette vidéo !

Rendons aux collectivités les moyens de répondre aux besoins de la population.
Rétablissons un peu plus d'équité et de justice fiscale à Genève.

Le 18 juin 2023, je vote OUI à l'initiative pour une contribution temporaire de solidarité sur les grandes fortunes !
A voir sur : www.youtube.com/watch?v=qe0ffZiAw_Y&ab_channel=SITSyndicat

#cartelintersyndical
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Pourquoi voter OUI à cette initiative ? Toutes les explications dans cette vidéo !

Rendons aux collectivités les moyens de répondre aux besoins de la population.
Rétablissons un peu plus déquité et de justice fiscale à Genève.

Le 18 juin 2023, je vote OUI à linitiative pour une contribution temporaire de solidarité sur les grandes fortunes !
A voir sur : www.youtube.com/watch?v=qe0ffZiAw_Y&ab_channel=SITSyndicat

 #cartelintersyndical

Photos de la publication de Initiative 1000 emplois ... See MoreSee Less

✊✊✊... Un collectif d’associations et de groupements suisses ont donc annoncé, face à cet immobilisme, une grève féministe pour le 14 juin 2023 sous le slogan « du respect, du temps, de l’argent ».

Le Cartel intersyndical a déposé un cahier de revendications féministes auprès du Conseil d’Etat le 28 mars 2023. En l’absence de réponses concrètes sur ces revendications, l’Assemblée du personnel de l’Etat et du secteur subventionné du 4 mai 2023 a décidé de se joindre activement au mouvement national et a voté, à l’unanimité, une résolution appelant à la grève pour toute la journée du 14 juin prochain. Considérant notamment que les inégalités persistent voire progressent ; considérant également le fait que la population genevoise a refusé à une large majorité l’augmentation de 64 à 65 ans de l’âge AVS des femmes en septembre 2022…

… le Cartel intersyndical a posé les revendications prioritaires suivantes :
1. Le retour à l’âge-pivot de 64 ans pour la retraite de la CPEG ;
2. Une dotation en personnel suffisante dans les métiers en sous-effectif du « care » (soins, social et écoles), métiers le plus souvent occupés par des femmes ;
3. La revalorisation immédiate, et attendue depuis de nombreuses années, des salaires dans les secteurs de la santé, du social et du nettoyage ;
4. Une réduction du temps de travail afin de mieux pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée ;
5. Un engagement ferme du Conseil d’Etat à supprimer tous les examens le 14 juin 2023 afin d’assurer un traitement égal du personnel enseignant et non-enseignant.
Le Cartel intersyndical demande des engagements immédiats et un calendrier de négociations précis sur les priorités énoncées par l’Assemblée du Personnel et le cahier de revendications déposé le 28 mars 2023.
Le bureau du Cartel #societepedagogique #servicepublique #égalité #societepedagogiquegenevoise #onlacherien #egalité #Grève #grève #grèveféministe #grevefeministe #egalitefemmehomme
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✊✊✊... Un collectif d’associations et de groupements suisses ont donc annoncé, face à cet immobilisme, une grève féministe pour le 14 juin 2023 sous le slogan « du respect, du temps, de l’argent ».

Le Cartel intersyndical a déposé un cahier de revendications féministes auprès du Conseil d’Etat le 28 mars 2023. En l’absence de réponses concrètes sur ces revendications, l’Assemblée du personnel de l’Etat et du secteur subventionné du 4 mai 2023 a décidé de se joindre activement au mouvement national et a voté, à l’unanimité, une résolution appelant à la grève pour toute la journée du 14 juin prochain. Considérant notamment que les inégalités persistent voire progressent ; considérant également le fait que la population genevoise a refusé à une large majorité l’augmentation de 64 à 65 ans de l’âge AVS des femmes en septembre 2022…

… le Cartel intersyndical a posé les revendications prioritaires suivantes :
1.       Le retour à l’âge-pivot de 64 ans pour la retraite de la CPEG ;
2.       Une dotation en personnel suffisante dans les métiers en sous-effectif du « care » (soins, social et écoles), métiers le plus souvent occupés par des femmes ;
3.       La revalorisation immédiate, et attendue depuis de nombreuses années, des salaires dans les secteurs de la santé, du social et du nettoyage ;
4.       Une réduction du temps de travail afin de mieux pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée ;
5.       Un engagement ferme du Conseil d’Etat à supprimer tous les examens le 14 juin 2023 afin d’assurer un traitement égal du personnel enseignant et non-enseignant.
Le Cartel intersyndical demande des engagements immédiats et un calendrier de négociations précis sur les priorités énoncées par l’Assemblée du Personnel et le cahier de revendications déposé le 28 mars 2023.
Le bureau du Cartel #societepedagogique #servicepublique #égalité #societepedagogiquegenevoise #onlacherien #egalité #Grève #grève #grèveféministe #grevefeministe #egalitefemmehomme
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