POUR UN SERVICE DE REMPLACEMENT AU SERVICE DES ENSEIGNANT·ES
Résolution adoptée en AD le 09.06.2022
Boycott de la saisie des résultats des épreuves cantonales
Participez au boycott de la saisie des résultats des épreuves cantonales !
Résolution CO22
N’oubliez pas de voter !
ECOLE DEHORS SAMEDI 09.04.2022
La SPG remercie Mmes Aref-Moor et Guillaume-Gentil pour leur partage sur l’école en extérieur qui a eu lieu samedi 09.04.2022 au Bois de la Bâtie. La météo étant clémente, la formation a pu se dérouler dans de très sympathiques conditions...
Journée du 8 mars 2022
8 mars 2022
Journée internationale des luttes féministes
grevefeministe-ge.ch
#greve #luttes #mobilisation #societepedagogiquegenevoise
AVS 21 : J’AI MAL À MON SALAIRE, À MON TEMPS PARTIEL ET À MA RENTE DE FEMME
Bis repetita …
Le 17 décembre 2021, le Parlement adopte la réforme AVS 21. Dans le but « d’assurer l’équilibre financier de l’AVS » et « de maintenir le niveau des prestations de l’AVS ». Cette réforme prévoit entre autres une « harmonisation » de l’âge de référence entre hommes et femmes, en relevant l’âge de la retraite de ces dernières à 65 ans, une « incitation » à poursuivre l’activité lucrative après 65 ans en introduisant une flexibilisation du départ à la retraite jusqu’à 70 ans et un financement additionnel par le biais de la TVA.
AGE · 09.02.2022
Retour sur l’Assemblée Générale Extraordinaire du 09 février 2022 Nous vous communiquons les décisions prises par les membres lors de l’AGE du 09.02.2022. Mobilisation Les membres présents de la SPG ont voté à 74 voix POUR, 4 voix CONTRE, 19 ABSTENTIONS,...
Foyer de Mancy · mise au point de la SPG
À la suite des articles paraissant dans le Temps et Heidi.news depuis le 26 janvier, et après analyse de ces derniers, le SPG tient à préciser les éléments suivants :
La SPG s’engage depuis plus de 150 ans pour une école de qualité et ne saurait en aucune manière cautionner des actes de maltraitance s’ils devaient être avérés.
NON à AVS 21 !
Depuis plusieurs années, la SPG demande au DIP que le temps partiel des enseignantes soit vraiment respecté, et ce encore plus particulièrement à l’OMP, mais le DIP esquive systématiquement cette discussion. Tant que les temps partiels ne seront pas respectés, la SPG s’opposera fermement à toute réforme qui pénalise davantage encore les femmes dans une société qui est toujours particulièrement inégalitaire.